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      【編者按】黨的十八大以來(lái)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。中國(guó)熱科院作為熱帶農(nóng)業(yè)科研國(guó)家隊(duì)，聚焦“國(guó)之大者”，立足中國(guó)熱區(qū)，面向世界熱區(qū)，始終牢記并踐行“應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略而生，為國(guó)家使命而戰(zhàn)”的初心使命，積極扛起熱帶農(nóng)業(yè)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，持續(xù)推進(jìn)高水平熱帶農(nóng)業(yè)科技自立自強(qiáng)，科技支撐熱區(qū)鄉(xiāng)村振興，服務(wù)國(guó)家“一帶一路”建設(shè)，為熱帶農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和熱區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化做出了突出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)推出《熱科這十年》系列報(bào)道，集中展示中國(guó)熱科院十八大以來(lái)取得的系列輝煌成就，迎接黨的二十大勝利召開。

　　黨的十八大以來(lái)，中國(guó)熱科院牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，鞏固強(qiáng)化人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷深化干部人事制度改革和人才發(fā)展體制機(jī)制改革，大力培養(yǎng)“一懂兩愛”高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，延攬匯聚熱帶農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才，熱帶農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才智谷初步建成。

　　高層次人才集聚水平明顯提高。十年來(lái)，中國(guó)熱科院堅(jiān)持“高端引領(lǐng)、突出特色、強(qiáng)化支撐”的人才發(fā)展目標(biāo)，出臺(tái)深化人才工作實(shí)施方案和進(jìn)一步推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)“新十條”，制定實(shí)施高層次人才引進(jìn)辦法和分類參考標(biāo)準(zhǔn)，大力實(shí)施“院士引培工程”和熱帶農(nóng)業(yè)“十百千人才工程”。以“固定+流動(dòng)”模式引進(jìn)包括兩院院士、外籍院士及海外高層次人才等在內(nèi)的一批高水平人才，建立12個(gè)院士工作站（創(chuàng)新平臺(tái)）。立足人才隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展，聚焦國(guó)家重大需求，依托國(guó)家重大科技任務(wù)和創(chuàng)新平臺(tái)，獲批建設(shè)科技部創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地和5個(gè)博士后科研工作站，推進(jìn)項(xiàng)目、基地、人才緊密結(jié)合，加快打造人才發(fā)展載體。充分發(fā)揮熱帶農(nóng)業(yè)科技“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”優(yōu)勢(shì)，通過(guò)設(shè)立“海智計(jì)劃工作站”，實(shí)施“海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”等一系列引才引智行動(dòng)，圍繞熱帶農(nóng)業(yè)新興與交叉學(xué)科建設(shè)和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)目標(biāo)，引進(jìn)各類高精尖缺人才500多人，持續(xù)推動(dòng)人才布局由傳統(tǒng)熱作科技向現(xiàn)代熱帶農(nóng)業(yè)發(fā)展需求。

熱帶香料飲料科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)榮獲全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體

　    科技人才團(tuán)隊(duì)自主培養(yǎng)能力不斷增強(qiáng)。十年來(lái)，中國(guó)熱科院按照“堅(jiān)守初心、立足現(xiàn)狀、著眼未來(lái)”的發(fā)展思路，通過(guò)制定適應(yīng)不同時(shí)期、符合自身發(fā)展特色特點(diǎn)的人才政策舉措，緊密結(jié)合科研實(shí)踐，橫縱結(jié)合、以點(diǎn)帶面建立高質(zhì)量人才自主培養(yǎng)體系。重點(diǎn)人才培養(yǎng)方面，通過(guò)實(shí)施“熱帶農(nóng)業(yè)科研杰出人才和青年拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃”“熱帶農(nóng)業(yè)青年英才培養(yǎng)計(jì)劃”“優(yōu)青計(jì)劃”和“青年研究員”“青年導(dǎo)師制”等一系列政策措施，旨在重點(diǎn)培養(yǎng)戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年科技人才。十年來(lái)，獲得國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃（項(xiàng)目）、中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)和何梁何利基金等支持的高層次人才數(shù)量取得新突破；60多人成長(zhǎng)為全國(guó)先進(jìn)工作者、全國(guó)優(yōu)秀科技工作者、全國(guó)農(nóng)業(yè)科研杰出人才、國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家、杰出青年農(nóng)業(yè)科學(xué)家等國(guó)家級(jí)、省部級(jí)人才；160多人次入選海南省“省優(yōu)專家”“515人才工程”“南海系列育才計(jì)劃”、廣東省“揚(yáng)帆計(jì)劃”“特支計(jì)劃”、貴州省“百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃”等一系列人才計(jì)劃，600多人認(rèn)定為海南自貿(mào)港高層次人才。重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，熱帶香料飲料科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)榮獲全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體；熱帶牧草種質(zhì)創(chuàng)新與利用、木薯種質(zhì)資源保護(hù)與利用、熱帶果樹等8支人才團(tuán)隊(duì)獲得全國(guó)農(nóng)業(yè)科研杰出人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持；功能基因組學(xué)、香蕉產(chǎn)業(yè)技術(shù)、熱帶作物病蟲害綠色防控等16支團(tuán)隊(duì)入選海南自貿(mào)港“雙百”人才團(tuán)隊(duì)，其中橡膠樹遺傳育種團(tuán)隊(duì)獲得優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持。

橡膠樹遺傳育種團(tuán)隊(duì)入選海南省優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)

　　科技干部培養(yǎng)鍛煉力度持續(xù)加大。十年來(lái)，中國(guó)熱科院圍繞打造“一懂兩愛”熱帶農(nóng)業(yè)科技隊(duì)伍，持續(xù)加大高素質(zhì)專業(yè)化干部培養(yǎng)力度。全面加強(qiáng)干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，向上級(jí)部門、地方政府推薦一大批年輕干部參加中組部、團(tuán)中央博士服務(wù)團(tuán)、援疆援藏、服務(wù)“三區(qū)三州”和海南自貿(mào)港建設(shè)等，向農(nóng)業(yè)農(nóng)村部相關(guān)司局、海南省相關(guān)廳局以及云南省、廣東省等相關(guān)單位選派300多名青年人才跟班交流學(xué)習(xí)，服務(wù)地域從以海南為主拓展到四川、廣西、云南等10多個(gè)?。▍^(qū)），技術(shù)覆蓋蘇丹、巴基斯坦、緬甸等第三世界發(fā)展中國(guó)家，足跡遍布“三區(qū)三州”等艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)，為推動(dòng)熱區(qū)國(guó)際交流合作、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高農(nóng)民收入水平發(fā)揮了積極作用，中國(guó)熱科院作為派出單位多次獲熱區(qū)有關(guān)國(guó)家（國(guó)際組織）、地方政府表彰和接收單位贊譽(yù)。注重全員培訓(xùn)，圍繞提高干部履職能力、提升服務(wù)“三農(nóng)”的專業(yè)素質(zhì)，分類分批開展專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新培訓(xùn)和科研管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦新入職人員、青年干部、處級(jí)干部等培訓(xùn)班100多期，一批中青年干部被選派到中央黨校、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨校、管理干部學(xué)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)，累計(jì)培訓(xùn)7400余人次。

院黨組專題研究創(chuàng)新人才工作

　　人力資源結(jié)構(gòu)布局深度優(yōu)化。十年來(lái)，中國(guó)熱科院以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”為工作主線，立足創(chuàng)新鏈打造人才鏈，解決隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾，不斷加大人才的有效供給。在優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)方面，通過(guò)人才引培和職稱評(píng)聘改革，實(shí)現(xiàn)博士人才數(shù)量增長(zhǎng)1.5倍，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量增長(zhǎng)60%；通過(guò)逐步強(qiáng)化高層次人才創(chuàng)新平臺(tái)搭建，提升專業(yè)技術(shù)崗位占比，引導(dǎo)創(chuàng)新力量合理布局，向基礎(chǔ)研究和重要關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)域傾斜支持，從事科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)支撐和科研管理等四類人員結(jié)構(gòu)比例日趨合理。優(yōu)化科研組織模式，一方面系統(tǒng)整合院屬科研機(jī)構(gòu)的人才資源，構(gòu)建“院-所-研究室”三級(jí)管理模式，推進(jìn)科技力量分布集中、競(jìng)爭(zhēng)有序、管理精細(xì)；另一方面按照“符合定位、需求導(dǎo)向、強(qiáng)化支撐”原則，拓展熱帶農(nóng)業(yè)功能優(yōu)勢(shì)，在海南三亞、海口立足南繁種業(yè)、熱帶農(nóng)業(yè)資源、天然橡膠與熱帶林木研究領(lǐng)域獲批設(shè)立3個(gè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)并配備專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，在廣東廣州、廣西扶綏、云南普洱、四川攀枝花立足都市農(nóng)業(yè)、甘蔗、咖啡、芒果等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，設(shè)立科技創(chuàng)新研究院并派駐技術(shù)專家。