主要承擔(dān)熱帶農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)和院人力資源管理、機構(gòu)編制管理及績效考核、離退休人員管理等工作。
1. 負(fù)責(zé)組織編制、實施熱帶農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地規(guī)劃。
2. 負(fù)責(zé)組織開展人才強院戰(zhàn)略研究，推進實施院“十百千人才工程”，組織開展人才評價體系和激勵機制建設(shè)。
3. 負(fù)責(zé)人才隊伍規(guī)劃、建設(shè)工作，組織開展人員招聘與調(diào)配、崗位設(shè)置、人才培養(yǎng)、干部選任與培訓(xùn)、績效考核、工資社保、人事勞動關(guān)系、博士后培養(yǎng)、離退休人員管理等工作。
4. 負(fù)責(zé)機構(gòu)編制管理，組織參與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部績效考核管理工作；組織開展院機關(guān)部門和院屬單位績效考核工作。
5. 負(fù)責(zé)組織實施院機關(guān)人事管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)歸口院屬平臺機構(gòu)運行管理。
